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天津-和平区劳动工伤1个月前

我在企业工作一年零十天，期间没有劳动合同。去年十二月份的实发工资跟考勤天数不对。年后又压了我两个月工资。我现在可以要求企业赔偿我双倍工资嘛？

2位律师回复

刘伟律师 天津-南开区　 天津坻京律师事务所

《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的...

1个月前

董筠律师 天津-和平区　 北京盈科（天津）律师事务所

未签劳动合同可以自第二个月起至第十二月领取双倍工资，需要通过劳动仲裁主张自己的权利。可以来电咨询...

1个月前

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