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江苏-苏州交通事故1个月前

￥9.90

工厂搬迁，从江宁区搬到高淳区，这两个区都是南京市管，我们在江宁区工厂马上停产了，不过去想拿赔偿能拿到吗

6位律师回复

崔海兰律师 江苏-苏州　 江苏平江律师事务所

工作地点要搬多远才有补偿？首先是看合同中是否有约定工作地点变动的条款，然后，搬迁的新地点与旧地点距离不远，劳动者到新地点上班影响不大，最后，如果用人单位为继续履行劳动合同约定，采取相应措施为劳动者提供工作便利与工作环境，在地理位置合理的情况下，劳动者应当服从用人单位的搬迁安排。...

1个月前

孙恒律师 江苏-扬州　 江苏嘉竹律师事务所

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30"

25人收听

王蕾律师 江苏-苏州　 江苏蓝之天律师事务所

工厂进行搬迁，员工不去的，是否补偿需要企业搬迁的距离及其他因素。如果工厂搬迁距离不远，对员工工作生活影响不大，公司不需要补偿。如果工厂地点发生变更，影响了员工工作生活，工厂必须与员工协商一致。协商不成，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。...

1个月前

范以丹律师 江苏-苏州　 江苏正大发展律师事务所

你好，如果公司只是近距离的搬迁，从一个区搬到另一个区，较原来的上班时间没有太大的变化，并且公司也给予了交通补贴，那么这个是没有问题的。另外还需要看你们当时签订的劳动合同中关于工作地点的约定。...

1个月前

耿天阳律师 江苏-苏州　 江苏闻贤律师事务所

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39"

49人收听

朱继柱律师 江苏-苏州　 北京盈科（苏州）律师事务所

你好，公司要搬迁，必须双方事先协商一致，如果员工有正当原因不能达成一致，这种情况下可以要求解除劳动合同并主张N+1的经济补偿金。公司如果单方面终止劳动合同，属于违法解除，可以要求2N的赔偿...

1个月前

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