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上海-杨浦区劳动工伤1个月前

你好！劳务合同到期公司没有续签，也没有解除劳动关系，离职可以有哪些经济补偿

2位律师回复

崔美玲律师 上海-浦东新区　 北京天驰君泰律师事务所上海分所

首先要确定是劳务关系还是劳动关系，如果是劳动合同一个月内没有续签可以主张双倍工资，其他的要看具体情节来判断...

1个月前

朱久兴律师 上海-徐汇区　 上海英恒律师事务所

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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