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你好,今年我于2022年2月8号被公司要求离职(2月1号-2月7号为公司放假时间),于2月14号上班交接工作,离职后,计算1月工资时(1月请假2天),把1月应勤天数基数算为22天,用以来扣除请假工资。合理吗?2月工资应该如何计算?离职后工资并未提供赔偿,且未签订过劳动合同
胡建建律师 安徽-合肥 弘一合肥律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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本律师从事法律服务以来,一直秉持专业、严谨、细致认真的态度,
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