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你好,今年我于2022年2月8号被公司要求离职(2月1号-2月7号为公司放假时间),于2月14号上班交接工作,离职后,计算1月工资时(1月请假2天),把1月应勤天数基数算为22天,用以来扣除请假工资。合理吗?2月工资应该如何计算?离职后公司并未提供赔偿,且未签订过劳动合同
宋新成律师 安徽-蚌埠 安徽治邦律师事务所
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