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工人，男，在一公司就业，去年九月份体检查出肺结节，但去大医院进一步检查后医生说没有大问题，但还是辞去工作回家休养了几个月，身体情况无大碍后，今年二月份又回到该公司工作，但公司要求需要体检，体检查出肺结节，医院诊断为职业病（此处我不能理解为什么医院能判断出病因，因为只是普通体检未进一步检查），公司联系工人提出辞职要求，但工人肺结节情况并不严重，而且病因不明（第一二次检查都是如此），请问工人该怎么办
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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