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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

你好，公司放假没到法定假日时间，也没让写请假，被开除了，说没写请假单

4位律师回复

李永慧律师 北京-海淀区　 北京恒略律师事务所

你好 可以去申请劳动仲裁...

1个月前

王洪军律师 北京-昌平区　 北京银隅律师事务所

你好，建议你委托律师申请劳动仲裁，我会加你微信，我们微信聊。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

张金荣律师 北京-东城区　 北京策略律师事务所

　用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：
　　1、用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付；
　　2、如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算；如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其...

1个月前

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