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辽宁-沈阳公司法务1个月前

本人孕妇，公司近日整个部门统一降薪，请问这种行为合法嘛

2位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　辽宁文正律师事务所

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得降低员工的工资待遇。所以，像你这种情况，是不可以降薪的。...

1个月前

王文郁律师 辽宁-沈阳　辽宁策讼律师事务所

根据《劳动法》相关规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。也就是说工资的确定和调整是有自主权的。但应当符合法律规定和法定程序。第一，降低后的工资不得低于当地最低工资标准，第二，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、...

1个月前

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