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四川-雅安劳动工伤1个月前

您好，我与公司劳动合同中写有因业务性质原因，每年11月至次年4月不得离职。于今年二月入职，试用期六个月，请问可以在三月份离职吗？另外想问一下合同中的四月具体应为4月1日还是4月30日呢？

1位律师回复

向佳宁律师 四川-成都　 北京尚公（成都）律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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