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我在一家公立医院做临时工，本来工资就特别低，一个月工资吃饭都是问题，现在辞职了，突然财务的说给我把8月到12月的养老保修交了，现在让自己补交给单位，我觉得要是补交个人的部分还合理，但单位交的和个人交的全补就不合理了吧！有的不是按月交的吗？他们想交多长时间就交多长完了责任全部自己承担？我个人的话可以选择不买养老保险，而且去其他企业，企业也会给买一大部分，而他们这是我在不知情的情况下。难道她一次买一年的，谁1月份辞职的话就得把剩下11个月的全补了那得上万元，现在遇到这种事情真的很无语，一天累死累活钱没挣到，结果辞职还得给医院补钱，请求予以帮助，谢谢！
徐娟娟律师 陕西-西安 陕西赛达律师事务所
从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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成静婷律师具有深厚的法学理论素养，通晓国家现行重要法律法规，
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