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四川-成都劳动工伤1个月前

辞职后公司不发年终奖违法吗？

3位律师回复

刘美玲律师 四川-成都　 四川非尚律师事务所

年终奖是不是必须发，要区分年终奖的三种表现形式：1.单位和员工在劳动合同中约定了年终奖，或者通过补充协议、录取通知书、薪酬确认单等中约定了要发放13薪、年终绩效奖金，那么年终奖就属于单位的法定支付义务；2.单位在规章制度中规定员工的工资结构中包含了年终奖金，或者在员工手册薪酬管理的章节中规定了年终奖金，那么这个也属于公司必须发放的法定义务；3.没有约定也没有...

1个月前

刘友群律师 四川-成都　 北京东卫（成都）律师事务所

你好，需要区分情形来。双方在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主确定年终奖等各类奖金是否发放、发放的条件及发放标准。在双方劳动合同或规章制度有明确约定时，应当按照劳动合同或规章制度规定执行。
如果没有约定，年终奖是每年在固定时间发放固定数额，与月工资相类似，例如年底双...

1个月前

向佳宁律师 四川-成都　 北京尚公（成都）律师事务所

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...

1个月前

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