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宁夏-石嘴山劳动工伤1个月前

没有签订劳动合同，工作4个半月，之后岗位调动不是同岗位的，也没有同我商量，也没有经过我同意，就直接通知我岗位调动，我想辞职，不给发工资怎么办

1位律师回复

法妞问答法律咨询 山东-济南　 专业律师　智慧普法

用人单位不与劳动者签订合同是违法的，未签订合同并且拖欠工资的，是可以申请劳动仲裁维权的。

公司拖欠工资的，是可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一...

1个月前

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