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北京-平谷区劳动工伤1个月前

你好，年假没休完，不叫休事假嘛

4位律师回复

贾宝军律师 北京-朝阳区　 北京市京都律师事务所

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58"

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刘炳同法律工作者 北京-朝阳区　 法律工作者

年休假有安排权，劳动者请事假，用人单位先安排年休假，尔后再休事假，符合法律规定。
《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

如单位未安排年休假的，您可依仲裁追讨。建议电询律师详述案情...

1个月前

叶建民律师 北京-朝阳区　 北京德和衡律师事务所

您好，年假没修完，不叫休事假，要分情况：春节假期刚休完，年假休假要提前向单位审批，单位好安排工作，不能职工想休年假就休年假，单位的工作就受到影响。事假也应当提前向单位申请，不提前申请单位工作不能正常进行，职工享受自己的权利也要顾及单位正常工作的顺利进行，两者应该相互理解。...

1个月前

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