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浙江-杭州劳动工伤1个月前

公司异地调岗不愿意去怎么解决

2位律师回复

卢广辉律师 浙江-杭州　 浙江顾典律师事务所

你好，用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工...

1个月前

黄慧玲律师 浙江-杭州　 浙江如鹰律师事务所

你好首先要看你们的合同约定...

1个月前

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