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我公司要求提前15分钟打卡晨会，但不作为工作时间不支付工资，不提前15分钟作为迟到处理，罚款扣除工资，合不合法呢？
钟水明律师 福建-厦门 福建秋生律师事务所
陈卓律师，中国共产党员，2018年执业，执业期间涉猎各个领域
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重庆君策律师事务所主办律师，从业7年，现于重庆江津执业。毕业
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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