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工作半年，未签劳动合，现在被公司通知明年不用上班，有迟到过失，公司另找了人顶替，这样未签劳动合同还可以要求双倍工资差吗
章洪杰律师 浙江-绍兴 浙江和畅律师事务所
张杨一彪律师 浙江-绍兴 浙江越兴律师事务所
专职企业法务，擅长诉讼程序。民商事，行政及刑事等程序。法律维
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