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未签订劳动合同 总加班到下班时间就安排杂活，按天开工资 不缴纳五险 一个月扣两天工资(休息日)离职需要提前告知吗 提前告知可能在下个月发薪日降低之前工资标准 我需要手机什么证据才可以维护自己的权益 谢谢
杨铠铭律师 辽宁-葫芦岛 辽宁义帆律师事务所
执业22年，仲裁员，建筑房地产律师，房屋建筑二级建造师，水利
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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