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未签订劳动合同 总加班到下班时间就安排杂活，按天开工资 不缴纳五险 一个月扣两天工资(休息日)离职需要提前告知吗 提前告知可能在下个月发薪日降低之前工资标准 我需要手机什么证据才可以维护自己的权益 谢谢
杨铠铭律师 辽宁-葫芦岛 辽宁义帆律师事务所
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