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一个员工9月28号来面试入职的,工作状态融入不太好,11月28号提出离职,并开始交接工作,现在他提起劳动仲裁,我们应该怎么处理
牟均发律师 重庆-渝中区 重庆弘双律师事务所
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专职律师13年,常年担任国企、私企法律顾问,有丰富的执业经验
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