公司拖欠工资不缴纳五险一金不签订劳动合同 -河北区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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天津-河北区劳动工伤1个月前

公司拖欠工资不缴纳五险一金不签订劳动合同不开具离职证明，对生活造成了困难可不可以申请劳动仲裁先予执行

1位律师回复

韩春媛律师 天津-河东区　天津云兑律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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