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四川-内江劳动工伤1个月前

￥9.90

我在一个小微企业工作（电子厂），干了快一年了，没签劳动合同，这种可以告他吗？

5位律师回复

殷万亮律师 四川-成都　 四川央济华律师事务所

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30"

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钟美琼律师 四川-成都　 四川科林律师事务所

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32"

32人收听

李娜律师 四川-成都　 四川理创律师事务所

可以的哈，根据劳动合同法，公司应当与员工签订书面劳动合同，如果没有签订书面劳动合同，可以主张双倍工资，具体问题欢迎来电咨询。...

1个月前

温倩律师 四川-成都　 四川阳安律师事务所

可以申请仲裁主张双倍工资，可以证明存在劳动关系的证据：1.工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；
3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
4.考勤记录；
5.其他劳动者的证言等。...

1个月前

陈琳律师 四川-内江　 四川永炽律师事务所

可以的。根据《劳动合同法》可以要求用人单位支付双倍工资。应当是越早启动程序越好！...

1个月前

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