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您好,我是一名客服工作人员。在上个月因为涉及到了一起服务态度问题,公司决定以违反公司规章制度为由扣除我1200元的绩效工资。我看了下公司的相关文件,是指严重服务态度会扣除工资,但没有一个人明确的范围,本身这个事情可以说大不大,说小不小,公司主管在12月20号左右是说的先看下我后面的态度再决定是否扣工资。我和面态度都挺好的,也是认可了我犯的错误,可是在这个月1号左右告诉我,经过讨论,还是要扣我工资。这个事情不完全在于我,首先上班的人应该是3个,那天突然变成两个人上班,公司并未告诉我们,工作量突然变大,导致情绪崩溃。扣我1200绩效合理吗
刘飞飞律师 四川-成都 四川三典律师事务所
钟佳良律师 四川-成都 四川得邦律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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