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辽宁-阜新劳动工伤1个月前

早上11点半下班，晚上12点下班，然后要求加班没有加班工资，工作不满3个月离职，扣7天工资不发。这合法吗？

5位律师回复

郭焱萍律师 辽宁-大连　 辽宁丰源律师事务所

是否支付加班工资，需要知道具体从事什么性质的工作，是否适用不定时工作制或综合工时。扣发工作，肯定是不合法的。可依法主张权利。...

1个月前

郑晓庆律师 辽宁-丹东　 辽宁宝仁律师事务所

这肯定是不合法的。
首先对于加班费，根据《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...

1个月前

李刚律师 辽宁-大连　 辽宁昌信律师事务所

单位的这种行为是严重违反劳动合同法的，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时，如果加班也不能不给加班费，同时不是随意加班，加班也有严格的限制，你可以保留相关加班的证据到劳动监察投诉或到劳动仲裁维权！...

1个月前

王英祖律师 辽宁-大连　 辽宁先河律师事务所

劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
如没有旷工，题述案例存在加班情形。
扣发工资是否具有合法理由，需看具体情况。...

1个月前

杨鸽律师 辽宁-大连　 辽宁韬论律师事务所

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。...

1个月前

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