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您好，我企业先阶段属于公司置换，也可以员工买断，我想咨询一下，实习期过长可以要求用人单位进行赔付吗？并且是什么标准赔付？因为我是2001年2月份去的用人单位，2001年8月以有毕业证书，按时间推算，我以在用人单位实习期六个月，但直至2003年9月才正式转为正式工，并且实习期间没有保险。请问可以向用人单位索取赔偿吗？并且是怎么赔付方式？
王梅律师 天津-南开区 天津雍文律师事务所
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