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您好律师，我于2015年7月工作至今，现处于哺乳期，在家坐月子，公司说明年开始不需要我了，没有签订劳动合同，公司也没有给我缴纳社保，我的社保在其他单位缴纳，怀孕期间一直工作到预产期当天，孕期公司还以工作量减少为由把工资降了，月子期间也在工作，想问下我这个情况，按法律规定，该如何赔偿我？
张抗抗律师 山东-济南 暂无
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