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您好律师,我于2015年7月工作至今,现处于哺乳期,在家坐月子,公司说明年开始不需要我了,没有签订劳动合同,公司也没有给我缴纳社保,我的社保在其他单位缴纳,怀孕期间一直工作到预产期当天,孕期公司还以工作量减少为由把工资降了,月子期间也在工作,想问下我这个情况,按法律规定,该如何赔偿我?
张抗抗律师 山东-济南 暂无
潘海律师 山东-济南 山东朗耀律师事务所
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