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疫情期间出不了门，厂里让强制上班必须住宿，我女儿有慢性病晚上需照顾，今天没去上班，接到通知按旷工处理，再就年底年终奖也取消，这合理吗？
张婷律师 陕西-西安 北京市康达（西安）律师事务所
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辽宁双德律师事务所副主任，大连理工大学法学硕士，具有12年法
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