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我和人力资源公司签了劳务协议，他们每次都是半年一签，连续签了2年多，也没有交社保，后面人力公司说因为用工单位跟他们的合作时间续签时间太短了就不再和用工单位合作了，就跟我们签了离职申请写的个人原因，还有一个终止劳务协议书没有任何经济纠纷，然后我们留下来了又继续跟用工单位签了一个用工协议，做了2个多月用工单位因为被收购合并到其他单位不要我们了，我们这种情况可以申请仲裁人力公司嘛，能不能告赢他们
冯超律师 重庆-南岸区 重庆创豪律师事务所
彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所
法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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