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安徽-宣城劳动工伤1个月前

工伤导致伤残的，厂里如果以不能胜任原工作岗位为由安排工资低的岗位合理吗！

2位律师回复

胡启俊律师 安徽-宣城　安徽宣广律师事务所

工伤认定后，构成几级劳动功能障碍？
发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。...

1个月前

白莉律师 安徽-亳州　安徽智立律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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