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天津-宝坻区劳动工伤1个月前

律师您好，想问下单位员工手册标注两次大过就辞退，这个的条款违规吗？辞退有赔偿吗

4位律师回复

余留洋律师 天津-南开区　 天津融汇律师事务所

不违规，因严重违反公司制度被辞退没有赔偿。...

1个月前

李宏贺律师 天津-滨海新区　 上海申浩（天津）律师事务所

公司辞退属于单方面解除劳动合同，想要赔偿就需要仲裁。...

1个月前

李金锁律师 北京-朝阳区　 北京一法（天津）律师事务所

如果严重违反规章制度，是可以辞退的。能否要到赔偿，需要结合具体情况判断...

1个月前

韩春媛律师 天津-河东区　 天津云兑律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

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