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上班上了10几天,因为是上一休一,上24小时,休息24小时,身体罩不住,要离职,老板不让,也没有签劳动合同,但是店里规定的是离职必须要提前一个月才能离职,这个问题应该怎么解决。
彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所
袁瑜律师,曾在司法机关工作,积累了丰富的办案经验,执业以来代
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2000年至2010年在广南县公安局工作;2010年至今在云
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徐雁双律师先后在光电行业上市公司担任公司法务及证券事务代表,
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