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新员工进公司，公司对新员工进行了一个月的培训，然后快要转正了，告知我们培训要收取费用，要我们签订一份培训协议，说要干满一定年限以后才能辞职，要不要付违约金，请问一下这种行为合法嘛，我可以拒绝签订培训协议嘛，因为公司并没有提前告知培训是要签订协议并且干不足年限要赔偿的，而且也没有问我们的意愿，直接强制送我们去培训的
王俊律师 新疆-乌鲁木齐 新疆方天律师事务所
王斌律师，毕业于云南警官学院，毕业后从事过相关法务工作，后转
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2012年通过国家司法考试，现执业于云南滇东北律师事务所，成
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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