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河南-漯河劳动工伤1个月前

公司把我开除.然后也没有签过劳动合同.请问可以要求赔偿吗

1位律师回复

法妞问答法律咨询 山东-济南　 专业律师　智慧普法

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的...

1个月前

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