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未跟员工签订用工合同,员工开车损坏车辆,导致车辆维修8000元,车辆停车4天损失约800块,跟该员工协商各负责一半,该员工不肯赔付,说是我车辆未买车身险,该员工上班满一个月未征得我情况下私自离职,工资约4500元被我予以冻结赔偿车辆损失,现该员工把我公司告到劳动局农民工仲裁中心,我们把实际情况跟他们说了,他们说员工是弱势群体,希望我们能把工资给予对方,哪有这种道理,我是否可以起诉该员工损坏公司固定资产,要求全额赔偿我司损失,谢谢!
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