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我试用期过了 突然被开除 加上试用期干了十三天还有工资吗能发多钱 就签了这合同
1．新员工入职前7 天为试岗培训期，试岗培训期间无工资，
在试岗培训期间产生的业绩计入试用期当中，并且在试用期
将该？天的业绩提成计入当月工资中：
2.转正之前均为试用期，试用期正常离职的员工，根据在岗
的时间发放基本工资的 80%；
3. 试用期突然自离或因多次违反公司规定被劝退者，公司将
扣除未发工资的50%，用以弥补公司的损失；
4. 转正员工按照离职流程正常离职将按规定如数发放工资；
5. 转正员工突然自离，公司将扣除未发工资的50%，用以弥
补公司的损失：
6.转正员工因多次违反公司规定被劝退者，将扣除违规相应
的罚金，剩余的工资将按照80%发放。
李新波律师 陕西-西安 陕西兰杜律师事务所
石金平律师毕业于中国人民公安大学，北京典石律师事务所主任，有
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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吴涛律师从2005年起开始从事法律工作，专业于房产土地类、合
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