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陕西-榆林劳动工伤1个月前

你好，因员工在职时给店里造成经济损失，辞退了！我要追究应该走什么样的流程

3位律师回复

张元珍律师 陕西-西安　陕西观瀚律师事务所

申请劳动仲裁，主张经济损失...

1个月前

翟妮娟律师 陕西-西安　北京大成（西安）律师事务所

通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任，以实际损失为主要参照标准。...

1个月前

李新波律师 陕西-西安　陕西兰杜律师事务所

员工因过错给用人单位造成损失，是需要赔偿的，但是赔偿是有标准的。根据劳部发〔1994〕489号文规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则需要按照最低工资标准支付。企...

1个月前

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