饭店雇佣16岁上班算犯法吗？？-舟山劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-舟山劳动工伤1个月前

饭店雇佣16岁上班算犯法吗？？

3位律师回复

季天智律师 浙江-金华　北京盈科（金华）律师事务所

根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。...

1个月前

毕罗春律师 浙江-舟山　浙江崇鑫律师事务所

未满十八周岁就属于未成年。但是，如果已经年满十六周岁，虽然未成年，但是可以到饭店打工，并不违法。如果未年满十六周岁打工，则属于童工，雇佣童工属于违法行为。...

1个月前

蔡剑彪律师 浙江-舟山　浙江崇鑫律师事务所

任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。...

1个月前

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