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天津-宝坻区劳动工伤1个月前

￥9.90

没有辞退证明，但是无缘无故被告知当天不用上班，我可以起诉ma

5位律师回复

崔俊喜律师 天津-河西区　 天津坤铎律师事务所

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31"

22人收听

李承杰律师 天津-和平区　 天津益天律师事务所

您好！建议您及时搜集证据，包括但不限于，打卡记录，工牌，工服，工资流水，社保记录等。并且留有企业开除你的证明材料...

1个月前

栾志强律师团队律师 天津-南开区　 天津融汇律师事务所

单位在劳动期限内，没有合理事由无故辞退员工，您可以申请劳动仲裁，主张自己的权利，您可以选择继续履行劳动合同，您也可以选择不继续履行劳动合同，主张非法解除劳动合同赔偿金。具体的标准为您工作满一年给您一个月的经济补偿金，非法解除劳动合同就是经济补偿金的2倍。希望我的解答对您有所帮助！...

1个月前

天津七恒法律咨询服务集团有限公司律师 天津-和平区　 天津港山律师事务所

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32"

23人收听

余留洋律师 天津-南开区　 天津融汇律师事务所

可以申请劳动仲裁索要违法解除双倍赔偿金。
劳动仲裁准备材料：1.劳动仲裁申请书一式三份；2.身份证复印件；3.公司工商信息卡（在企业信用信息公示系统上下载）；4.劳动合同（没有可以不提交）；5.工资流水、考勤记录（尽量提交）；6.相关证据（微信聊天记录，通话录音，视频等有什么提交什么）
立案地点；去单位所在地区的劳动人事争议仲裁委员会申请立案，例如单位在北京...

1个月前

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