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入职后检查出肺结核，公司让请事假，不给工资，要怎么办？
入职几个月，检查出是肺结核，住院治疗一段时间，公司给了十几天病假最低保障工资。又因为是传染性疾病，公司要医院证明后才给复工，公司让请两个多月事假，然后期间没有发工资。公司的规定合理么，是否违反了劳动法？
周丽法律工作者 四川-泸州 古蔺县唯理法律服务所
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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