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广东-云浮损害赔偿1个月前

黄律师你好,我向你请教,如果一个人在公立医院(自负盈亏)是临时工,一直休年休假都是按劳动法的年限几多天来休,突然之间单位增加了几个科由原来的专科医院变为综合医院,变了第㐅人民医院,同时临工由原来的十多名增加几十,百几后,医院从新订了规章制度,年休假变了,无论工龄长短做满一年,或做满20天,单位都是每年比5天年休假,请问单位有权取消年休假吗?

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