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北京-西城区公司法务1个月前

公司产检假是半天，国家规定是一天，是不是有问题

2位律师回复

孙美妍律师 北京-朝阳区　 北京市高朋律师事务所

您好，目前法律规定“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间”，北京地区尚未明确规定产检假的具体时间和次数。实践中需要根据医务部门的要求、员工具体需求以及就诊记录综合判断。
建议您根据实际需要的产检时长与公司沟通协商，如果公司给出的产检时间过短，或者要求员工以事假/年假/病假抵扣产检时间的，届时可以申请劳动仲裁，要求补发工资。...

1个月前

翟晓静律师 北京-海淀区　 北京京展律师事务所

一般来说，每个月可享受1天的产检假，到了怀孕第8个月时，可享受2天的产检假，怀孕9个月及以上时，享受4天的产检假，不过，其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数，没有统一规定，孕妇朋友可以根据实际情况来请假。...

1个月前

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