工作5个月被公司无故辞退，应该怎么索要补偿-承德劳动工伤法律咨询-法妞问答

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河北-承德劳动工伤1个月前

工作5个月被公司无故辞退，应该怎么索要补偿

2位律师回复

李娜律师 河北-承德　河北胡国臣律师事务所

可以补偿半个月工资，申请劳动仲裁...

1个月前

王晓伟律师 河北-承德　河北张闻欣律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

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