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与公司签订的劳动合同上写明试用期一个月，试用期工资是转正后工资的80%，可是在公司四个月了，公司发的工资还是转正工资后工资的80%，是否能要回试用期外的3个月少发的工资？
顾怀智律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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