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天津-宝坻区劳动工伤1个月前

合同到期，人事不给续签合同，告之员工可以延后一年在签合同，这合法吗，有什么说法吗

2位律师回复

杨一鸣律师 天津-河西区　 北京恒都（天津）律师事务所

您好，劳动合同到期，公司不予签订续约合同，需按照n+1
进行赔偿...

1个月前

韩春媛律师 天津-河东区　 天津云兑律师事务所

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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