请问只签订了入职合同，受法律保护吗？-滨海新区经济纠纷法律咨询-法妞问答

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天津-滨海新区经济纠纷1个月前

请问只签订了入职合同，受法律保护吗？

4位律师回复

钱丽丽律师 天津-和平区　天津赫德律师事务所

个人如果为单位长期提供劳动，以获得报酬，则双方建立了劳动关系，受劳动法的保护。但如果单位没有缴纳社会保险和公积金的，如果出工伤，员工只能找单位要求相关赔偿，不能要求社保中心支付相关待遇。...

1个月前

李鹏律师 天津-河西区　天津沙原律师事务所

签订入职合同是否签订了劳动合同，首先你与单位形成了劳动关系，受劳动法保护，其次如未签劳动合同可以要双倍工资...

1个月前

王兴华律师 北京-东城区　北京京云律师事务所

详细沟通加13810172735，免费为您解答...

1个月前

邢娈律师 天津-南开区　天津茂驰律师事务所

新员工刚入职以后肯定也是要签合同的，但是签合同的时间不一定是入职之后就马上办理的。签合同就代表着公司承认了该员工是属于公司的正式员工了，基本上大多数管理比较规范的公司都是在过了试用期之后，或者说最长不超过劳动合同法规定的一个月的时间之内签合同的。...

1个月前

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