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我在一家股份制公司上班，患有乙肝，公司前一段期间体检，发现有轻度的肝功能受损，公司要求强制休病假，但病假工资只有最低工资的80%。请问按照新劳动法，非工伤病假的工资怎么规定。谢谢。
刘博超律师 河北-保定 河北尚言律师事务所
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