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公司未和我协商达成一致的情况下让我转岗，强制待岗，也未给我足额缴纳社保费和公积金。这种情况下，我是否可以向公司提出依法解除劳动合同，并获得补偿金？如果公司不同意给予补偿金，我该通过什么途径维护我的合法权益？
叶昱君律师 海南-三亚 海南健和坤律师事务所
吉林大学法律硕士，精通离婚案件，劳动争议，交通事故，股权纠纷
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专职律师，法学专业扎实，技能全面，擅长民商法，婚姻家庭继承，
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中华全国律师协会会员，中国法学会会员，无锡市律协法顾委委员，
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自2002年从业以来，代理的案件有几百起，熟悉各类民事案件的
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