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安徽-安庆劳动工伤1个月前

未签合同，离职了，不发放工资，说没提前一个月告知离职，能要到工资吗

1位律师回复

法妞问答法律咨询 山东-济南　 专业律师　智慧普法

一般来说，员工就算没有提前30天通知公司，公司也不能克扣员工公司。除非是因为员工的辞职给公司造成了经济上的损失，不然公司克扣员工工资就是不合法。所以如果你做了侵害公司利益的事情，那么公司反告你也是成立的。

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委...

1个月前

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