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我想问下,我们公司是这样的,签了合同是一年的,如果辞工了,压的那半个月工资不发,符合劳动法么?触犯法律么?这样的能告的下来么?
雷万华律师 重庆-渝北区 泰和泰(重庆)律师事务所
陈蕾吉律师,擅长处理婚姻、经济纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事
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法学本科学历,现执业于浙江浔溪律师事务所,主要业务领域为合同
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黄琳律师,长期办理众多民商案件,担任多家企业、政府单位法律顾
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