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云南-大理劳动工伤1个月前

你好，公司单方与两次固定期限合同到期人员不续签合同，需要怎么办理手续

1位律师回复

陈婧婧律师 云南-昆明　 上海市汇业（昆明）律师事务所

根据劳动合同法的规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，再订立劳动合同时应订立无固定期限劳动合同。如果单位到期不订立劳动合同而又继续用工的，可以主张未订立书面劳动合同的双倍工资。如果是公司解除劳动合同的，可能涉及违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。这个都属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。...

1个月前

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