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山西-长治综合1个月前

2021年9月28日 我没有和公司签订劳动合同 还在试用期期间，我公司没有任何理由无缘无故辞退我，我可以申请补偿款吗？如果对方不赔偿，我可以申请仲裁吗？怎么申请？所在劳动局不管不顾又该怎么办？

1位律师回复

法妞问答法律咨询 山东-济南　 专业律师　智慧普法

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的...

1个月前

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