渝中区劳动工伤法律咨询

• 女58岁，用人单位没有注意，还在继续上班签订劳动合同，这有效吗

  王军律师 重庆-九龙坡区重庆彰义律师事务所

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• 正常上班一个月又不通知我直接少百分之三十的工资怎么办

  王军律师 重庆-九龙坡区重庆彰义律师事务所

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• 工伤，脚跟骨粉碎性骨折

  谭清明律师 重庆-渝北区重庆邦民律师事务所

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• 工作一年赔赔一个月的工资有上限没有

  郑小克律师 重庆-江北区重庆瀚沣律师事务所

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• 上班24小时后休息48小时，每月平均上班时间长达240小时至264小时，可否要求单位补偿。

  牟均发律师 重庆-渝中区重庆弘双律师事务所

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• 下班回家出交通事故了厂里面要不要负责

  郑帅律师 重庆-江北区北京市东卫（重庆）律师事务所

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• 请问三个问题，1公司合法迟到扣除占比工资多少是最多底线？2公司长期拖欠工资几个月一发还未续保。请问每 ￥10.00

  杨娅苏律师 重庆-渝北区重庆百事得律师事务所

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• 劳动合同，员工手上劳动合同没有约定试用期，而公司手上的劳动合同约定了试用期，应该以哪个为准？ ￥10.00

  韩春晓律师/高级合伙人 重庆-南岸区重庆鲁本律师事务所

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• 签了三个月的合同，乙方按要求完成甲方的委派任务可享受甲方支付的工作报酬。这个工作是在百家号写文章，但

  高亚律师 重庆-石柱重庆经冠律师事务所

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• 和公司签订了入职协议书，没有签订劳动合同，入职协议书上要求提前一个月离职，合理吗？ ￥5.00

  赵兵娥律师 重庆-渝北区重庆辉腾律师事务所

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